P5 – Plano Anual de Capacitação de Magistrados e Servidores
1. Escopo ou finalidade do projeto
Aumentar a eficiência operacional do corpo funcional, por meio do desenvolvimento das competências, habilidades e atitudes requeridas para a consecução da Estratégia institucional.
2. Alinhamento estratégico
O projeto contribuirá para alcance do objetivo 3.1 – Atingir excelência na qualificação dos magistrados e servidores, parte do tema Gestão de Pessoas.
3. Clientes do projeto
Todas as unidades da JME.
4. Justificativa
O investimento na qualificação profissional proporcionará um aumento da qualidade e da confiabilidade nos trabalhos executados. Ao mesmo tempo em que cria um clima positivo pela melhora do ambiente de trabalho com profissionais mais motivados, produtivos e comprometidos com a busca e a execução da estratégia.
Pela ampliação dos conhecimentos intelectuais e profissionais de todos, estaremos na vanguarda da busca por excelência na prestação do serviço público, diminuindo a distância entre o profissional atual e o profissional ideal, por meio da substituição de uma visão tradicional para uma estratégica. Ou seja, com o foco direcionado nos resultados e no padrão de qualidade dos serviços prestados. A manutenção e a construção contínua desse “Capital Social Intelectual” obterão recursos indispensáveis para que a JME concretize sua missão e visão. E para que tal ensejo se torne realidade, precisamos reter e desenvolver esses talentos.
5. Gestor do Projeto
Nome |
Cargo |
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Frederico Braga Viana |
Coordenador RH |
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Telefone |
Endereço Eletrônico |
Lotação |
(31) 3274-1566 R – 231 |
Recursos Humanos |