O Tribunal de Justiça Militar do Estado de Minas Gerais (TJMMG), por meio de sua Diretoria de Recursos Humanos (RH), promoverá nesta terça-feira, 24, duas palestras voltadas à capacitação do público interno. Das 10h ao meio-dia será promovida, em formato on-line, mais uma edição do programa “Tornar-se Gestor”, que tem por objetivo o desenvolvimento de competências comportamentais voltadas à liderança. À tarde, a partir das 13h, será a vez do quarto módulo do “AtivaMente”, que oferece presencialmente, no auditório do edifício-sede do TJMMG, uma programação voltada aos magistrados e servidores, aposentados ou prestes a se aposentar.
O “AtivaMente” é integrado ao Programa de Preparação à Aposentadoria (PPA), que oferece conteúdos e ferramentas para facilitar a adaptação à nova realidade de vida advinda da aposentadoria. Com periodicidade anual, o AtivaMente é composto por dez módulos temáticos, divididos em cinco encontros mensais com duração de quatro horas cada, totalizando uma carga horária de 20 horas.
A programação do quarto módulo conta com a roda de conversa “Administrando o tempo na aposentadoria”, ministrada pela psicóloga Karine Moura de Carvalho, que compartilhará valiosos insights. Com 17 anos de experiência como professora universitária e 23 anos em gestão de pessoas, Karine é mestre em administração de empresas, coach de alta performance e especialista em programação neurolinguística.
Às 15h, a psicóloga Terezinha de Oliveira Lima Rocha conduzirá a discussão “Um olhar para as trajetórias profissionais”. Graduada em psicologia, pós-graduada pela Universidade de São Paulo e mediadora de conflitos certificada pelo Instituto de Mediação e Arbitragem do Brasil (Imab), Terezinha traz uma vasta experiência como psicóloga e mediadora judicial no Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) e na formação de conciliadores e mediadores judiciais, oferecendo uma rica perspectiva sobre o desenvolvimento profissional ao longo da carreira.
Gestor – O “Tornar-se Gestor” chega ao quinto encontro, dessa vez com foco em abordar “A importância do feedback”, em uma palestra por meio da plataforma Zoom. O facilitador é o professor Lejandre Bezerra de Menezes Monteiro, que atua na área de gestão de pessoas, em trilhas de desenvolvimento de lideranças, na Gestão por Competências e Gestão do Desempenho Individual. Ele é especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), onde atua como docente.
Lejandre Monteiro é servidor público da Polícia Rodoviária Federal desde 2005 e está, desde 2012, à frente da implantação da gestão por competências, incluindo o mapeamento das competências e sua integração com os demais processos de Gestão de Pessoas. Desde 2015 atua como gerente do projeto de Avaliação de Desempenho Individual, promovendo a integração entre desempenho e capacitação por meio da Gestão por Competências.
O “Tornar-se Gestor” foi desenvolvido a partir do levantamento das competências comportamentais que precisam ser desenvolvidas pelos gestores para o incremento de seu desempenho e de seus relacionamentos no trabalho. O programa conta com apoio e realização da Escola Judicial Militar (EJM/TJMMG), e para participar é preciso inscrição prévia em link enviado por e-mail para todos os gestores que atuam no TJMMG.
Texto: João Faustino e Esperança Barros
Edição: Esperança Barros
Ascom/TJMMG