Está aberta a 2ª Pesquisa de Clima Organizacional, que busca identificar como o público interno do Tribunal de Justiça Militar do Estado de Minas Gerais (TJMMG) percebe o ambiente de trabalho na instituição. O formulário, disponibilizado por e-mail e Spark, recebe respostas até o dia 19 de dezembro, e são convidados a participar magistrados, servidores, terceirizados que atuam nas unidades administrativas e judiciárias, e estagiários.
A iniciativa é uma ação da Diretoria Executiva de Recursos Humanos do TJMMG. A pesquisa, realizada a cada dois anos, tem como objetivo identificar os pontos positivos dentro do ambiente de trabalho que merecem ser reforçados, bem como os aspectos negativamente avaliados que necessitam ser aperfeiçoados.
O questionário apresenta tópicos relacionados a diversas dimensões organizacionais, como condições físicas, atividades desempenhadas, relações interpessoais, liderança, percepção de Justiça, acesso à informação e visão geral sobre a instituição, além de medir o nível de satisfação no trabalho.
Nesta edição, os participantes podem optar por não informar a unidade de lotação, garantindo maior anonimato. Também poderão avaliar tanto a chefia imediata quanto o gestor máximo da unidade, ampliando a análise sobre as lideranças e seus impactos no clima organizacional.
Texto: Rafaela Berigo
Edição: Esperança Barros
Ascom/TJMMG